| SALARY CODE | ||||||||||||
| NAME | CODE | |||||||||||
| 1 | SALARY | |||||||||||
| 101 | Basic Salary | |||||||||||
| 101B | Back date monthly Salary | |||||||||||
| 102 | Overtime | |||||||||||
| 10200 | OT | |||||||||||
| 10200B | Back date Total Overtime | |||||||||||
| 10201 | OT-Take compensate leave | |||||||||||
| 10202 | OT-Encash | |||||||||||
| 10203 | WO-Work on compensate day | |||||||||||
| 10204 | O-Onshore rate (Take compensat | |||||||||||
| 10205 | O-Onshore rate (Encash) | |||||||||||
| 10206 | OT-Training (Ts0=T) | |||||||||||
| 10207 | Nightshift allowance | |||||||||||
| 10208 | OT-Taxable | |||||||||||
| 10208B | Back date OT-Taxble | |||||||||||
| 10209 | OT-Non taxable | |||||||||||
| 10209B | Back date OT-NonTaxble | |||||||||||
| 10210 | Holiday working time(Offshore) | |||||||||||
| 10211 | OVT Holiday working time | |||||||||||
| 10212 | Nga`y l.viec trung ngay le 1.5 | |||||||||||
| 10212B | BACK DATE Nga`y l.viec trung n | |||||||||||
| 10213 | OT vao le,phep,viec rieng | |||||||||||
| 10214 | 20% OT night x 100% | |||||||||||
| 10215 | 20% OT night x 200% | |||||||||||
| 10216 | 20% OT night x 400% | |||||||||||
| 10217 | Offday is on holiday | |||||||||||
| 103 | PER DIEM | |||||||||||
| 10301 | Total Per Diem | |||||||||||
| 10302 | Per diem-Non taxable | |||||||||||
| 10303 | Per diem-Taxable | |||||||||||
| 104 | NET INCOME (NI) | |||||||||||
| 10401 | NI-Medical | |||||||||||
| 10402 | Attraction Allowance | |||||||||||
| 10403 | NI-13th month salary | |||||||||||
| 10404 | NI-Per Diem | |||||||||||
| 10405 | NI-Leave Travel All. | |||||||||||
| 10406 | NI-Leave to be encashed | |||||||||||
| 10407 | NI-Education support | |||||||||||
| 10408 | NI-back salary/OT/attraction | |||||||||||
| 1040801 | NI-Others from SUN | |||||||||||
| 1040802 | NI-Performance Bonus | |||||||||||
| 1040803 | NI-Others | |||||||||||
| 1040804 | NI-Office clothes | |||||||||||
| 1040805 | NI-Relocation All. | |||||||||||
| 1040806 | NI-0% Working time | |||||||||||
| 1040807 | NI-Maternity leave | |||||||||||
| 1040808 | NI-Business Allowance | |||||||||||
| 10409 | Total Net Income | |||||||||||
| 105 | GROSS INCOME (GI) | |||||||||||
| 10500 | GI-Total Salary & All | |||||||||||
| 10501 | GI-Total GI before add/deduct | |||||||||||
| 10502 | GI-Total taxable Salary & All1 | |||||||||||
| 106 | Hỗ trợ tiền nhà CBNV điều động | |||||||||||
| 107 | MIN Salary (stipulated by SI) | |||||||||||
| 1071 | Luong tinh BHXH, BHYT | |||||||||||
| 1072 | Luong tinh BHTN | |||||||||||
| 109 | Total Taxable Income | |||||||||||
| 2 | BONUS (B) | |||||||||||
| 201 | B-13th Salary | |||||||||||
| 202 | B-Performance | |||||||||||
| 203 | B - Excellent performance | |||||||||||
| 204 | B-O&G event | |||||||||||
| 3 | ALLOWANCE (All.) | |||||||||||
| 301 | Offshore Allowance | |||||||||||
| 30101 | Offshore All-Taxable | |||||||||||
| 30102 | Offshore All-Nontaxable | |||||||||||
| 302 | Transportation | |||||||||||
| 303 | Atrraction All | |||||||||||
| 303B | Back date attraction allowace | |||||||||||
| 30400 | Hotel - Business allowance | |||||||||||
| 30401 | Out of pocket - Business allow | |||||||||||
| 30402 | Per diem - Business allowance | |||||||||||
| 30403 | Non-Tax - Business allow | |||||||||||
| 30501 | offshore daily rate | |||||||||||
| 4 | bo di | |||||||||||
| 400 | Leave to be encashed | |||||||||||
| 401 | Leave travel (F&A pay) | |||||||||||
| 40101 | Leave travel (HR pay) | |||||||||||
| 402 | Housing | |||||||||||
| 40200 | House Maint. (JAN) | |||||||||||
| 40201 | House Rental Allow. | |||||||||||
| 40202 | Tien thue nha khong chiu thue | |||||||||||
| 403 | Education Children Support (AU | |||||||||||
| 404 | Clothes Allowance (JUN) | |||||||||||
| 405 | Relocation | |||||||||||
| 5 | WELFARE | |||||||||||
| 501 | New Year/Holiday | |||||||||||
| 50101 | New Year Day (JAN) | |||||||||||
| 50102 | Lunar New Year | |||||||||||
| 50103 | Int'l Women Day (8/3) (MAR) | |||||||||||
| 50104 | King Hungs Anniversary(10/3AL) | |||||||||||
| 50105 | VN Women Day (20/10) (OCT) | |||||||||||
| 50106 | National Day (2/9) (SEP) | |||||||||||
| 50107 | Int'l Children Day (1/6) (JUN) | |||||||||||
| 50109 | LUNAR + COMPANY FOUNDATION (FE | |||||||||||
| 50110 | Lunar Autumn Holiday (SEP) | |||||||||||
| 50111 | CORPORATION FOUNDATION (3/9) ( | |||||||||||
| 50112 | 30/4 | |||||||||||
| 50113 | 1/5 | |||||||||||
| 502 | Anniversaries | |||||||||||
| 50201 | Birthday | |||||||||||
| 50202 | Wedding celebrate | |||||||||||
| 50203 | Invalid-Revol. martyr (27/7) ( | |||||||||||
| 50204 | VN O&G foundation (27/11) (NOV | |||||||||||
| 50205 | VN Military foundation (22/12) | |||||||||||
| 50206 | Company foundation (26/2) | |||||||||||
| 503 | Other welfares | |||||||||||
| 50301 | Giving birth | |||||||||||
| 50302 | Condolence | |||||||||||
| 50303 | ChildAward-Achiveperschoolyear | |||||||||||
| 50304 | ChildAward-city's Achive(equi) | |||||||||||
| 50305 | Long time sickness | |||||||||||
| 50306 | Retirement | |||||||||||
| 504 | Others | |||||||||||
| 50401 | Advance | |||||||||||
| 50402 | Return | |||||||||||
| 50403 | Welfare for disaster | |||||||||||
| 6 | INsurances-UNion COntribution | |||||||||||
| 601 | Employee Contribute (EC) | |||||||||||
| 60101 | EC-Social Insurance | |||||||||||
| 60102 | EC-Health Insurance | |||||||||||
| 60103 | EC-Unemployment Insurance | |||||||||||
| 602 | Company Contribute (CC) | |||||||||||
| 60201 | CC-Social Insurance | |||||||||||
| 60202 | CC-Health Insurance | |||||||||||
| 60203 | CC-Unemployment Insurance | |||||||||||
| 60209 | CC-Union | |||||||||||
| 603 | Family Dependants Deduction | |||||||||||
| 60300 | DoFD Total | |||||||||||
| 604 | Sickleave All (SA) | |||||||||||
| 60401 | SA - short time | |||||||||||
| 60402 | SA - long time | |||||||||||
| 60403 | SA - Child illness | |||||||||||
| 605 | Maternity | |||||||||||
| 60501 | Prenatal check up | |||||||||||
| 60502 | Lose prenancy, abortion,… | |||||||||||
| 60503 | C-Maternity All | |||||||||||
| 60504 | ??? | |||||||||||
| 606 | Medical | |||||||||||
| 60600 | Meical Fee | |||||||||||
| 7 | PIT | |||||||||||
| 701 | Total PIT | |||||||||||
| 7011 | PIT-Salary&All | |||||||||||
| 7012 | PIT-13th salary | |||||||||||
| 7013 | PIT-Housing&Retention | |||||||||||
| 7014 | PIT PVI CARE DONG CHO NGUOI THAN | |||||||||||
| 7015 | bo di | |||||||||||
| 7016 | PIT-Education support | |||||||||||
| 7017 | PIT-Overtime | |||||||||||
| 7018 | PIT-Medical | |||||||||||
| 7019 | PIT-Per diem | |||||||||||
| 7020 | PIT-Leave Travel All | |||||||||||
| 7021 | PIT-Leave to be encash | |||||||||||
| 7022 | PIT-Office clothes | |||||||||||
| 7023 | PIT-Others from SUN | |||||||||||
| 7024 | PIT-Maternity All | |||||||||||
| 7025 | PIT-Performance bonus | |||||||||||
| 7026 | PIT-Others | |||||||||||
| 7027 | PIT-Office clothes | |||||||||||
| 7028 | PIT-Relocation All | |||||||||||
| 7029 | PIT-0% working time | |||||||||||
| 70291 | PIT- Back Salary&Attraction | |||||||||||
| 70292 | PIT- Business Allowance | |||||||||||
| 8 | CAC KHOAN $ KHAC | |||||||||||
| 801 | Tam Ung | |||||||||||
| 802 | Hoan Ung | |||||||||||
| 803 | Thien Tai | |||||||||||
| 804 | bo di | |||||||||||
| 805 | bo di | |||||||||||
| 900 | CAC KHOAN $ KHAC | |||||||||||
| 90001 | Tien o | |||||||||||
| 90002 | Tien an tien tieu vat | |||||||||||
| 90003 | Cong tac phi | |||||||||||
| ADD | Add/Deduct after tax | |||||||||||
| ADD2 | Add/Deduct before tax | |||||||||||
| G0211 | Hotel - Business allowance | |||||||||||
| G0212 | Out of pocket - Business allow | |||||||||||
| G0213 | Non-Tax - Business allow | |||||||||||
| HTTN_CTY | Bảo hiểm hưu trí tự nguyện Cty đóng cho CBNV – theo quý ( From Sun ) | |||||||||||
| HTTN_NV | Bảo hiểm hưu trí tự nguyện CBNV đóng cho bản thân. | |||||||||||
| N50202 | Wedding celebrate (Non PIT) | |||||||||||
| N50301 | Giving birth (Non PIT) | |||||||||||
| N50302 | Condolence (Non PIT) | |||||||||||
| PITLY | PIT reconcilation | |||||||||||
| TIME | 0 | |||||||||||
| Z | N/A ( KHÔNG XOÁ) | |||||||||||